アフターコロナの環境で、「働く場所はどうするか」「働き方はどう変わるか」「自分の会社では実際どうすればいいのか」という3つの観点で、5年後の働き方コンソーシアムのメンバーと共に、考えを深めていくイベントが開催されます。
「働き方」にフォーカスして、登壇者が実体験や参加者からの疑問を元に、働き方の未来について議論していきます。

【開催日時】6月25日（木）　20:00-21:00

【対象者】経営者、企業にお勤めの方
<こんな方におすすめ>
・実際にコロナ禍でリモートワークをしてみて、お悩みがある方
・新しい働き方を自社に導入推進したい企業の代表や人事の方
・これからの新しい働き方に興味がある方
・副業や複業を行なっている方、興味がある方
・テレワークやワーケーションを行なっている方、興味がある方

【開催場所】オンライン配信
参加申し込みをいただいた方に後日参加用URLをお送りいたします

【参加費用】無料

【プログラム】
登壇者が実体験や参加者からの質問を元に、働き方の未来について議論していきます
・第二弾イベントでの自宅以外でのリモートワーク体験はどうだった？
・働き方はどう変化していくか？
・会社と従業員の関係はどう変化していくか？

【5年後の働き方コンソーシアムとは】
働く場所や時間が多様化する未来を見据え、多様なワークスタイルに合わせた人材活用およびそれが選択可能な社会を支援するために、「働く場所」、「滞在場所」、「仕事」と、それを支える環境やシステムを統合的に検討、ご提供していくことを目的に、株式会社KabuK Style、NECネッツエスアイ株式会社、株式会社いいオフィス、株式会社パソナJOB HUB、ランサーズ株式会社の5社で連携して2020年1月に発足しました。

【登壇者】
・株式会社KabuK Style　代表取締役　大瀬良 亮（ファシリテーター）
1983年、長崎県生まれ。2007年筑波大学卒業後、電通入社。被爆をデジタルマップで伝える「Nagasaki Archive」でYahoo!デジタルアワード特別賞受賞。2015年から首相官邸初のソーシャルメディアスタッフとして内閣広報室に出向。2018年からつくば市役所まちづくりアドバイザーとして広報戦略を担当。

・株式会社パソナJOB HUB　事業統括部長　加藤 遼
1983年岐阜生まれ横浜育ち。音楽、アート、旅が好き。『人の可能性や創造性を最大化する』人でありたい。
法政大学社会学部卒業後、パソナにて人材派遣サービスの営業に従事した後、若者雇用・中小企業経営・東北復興・観光立国・シェアリングエコノミーなどをテーマに、企業・行政・NPO連携による事業やプロジェクトの企画・開発・運営に取り組む。現在は、社内外の複数の事業やプロジェクトを通じて、個人が主役の生き方やはたらき方を応援する仕組みの構築や、人や自然に想いを馳せる旅の創造に注力している。
旅するようにはたらく文化の醸成を通じた、シェアリングエコノミー（共助経済）やサーキュラーエコノミー（持続循環型経済）の再構築に貢献したい。

・ランサーズ株式会社　CEvO スマート経営推進室 室長　根岸 泰之
フリーランスとしてキャリアをスタート。エン・ジャパン株式会社にて、制作部門支社長、プロモーション本部長を歴任。2013年4月、ランサーズに転職。現在、個人向けの新規事業やマーケティングを手掛ける。

・株式会社KabuK Style　エンタープライズソリューション事業責任者　武仲理美
2009年早稲田大学卒業後、Apple Japan入社。その後、クックパッドよりMBOした株式会社ロコガイドにて、収益領域の部門横断での仕組み化効率化支援を主に担当。オペレーション、クライアントサポート、インサイドセールス、BtoBtoCのMAの立ち上げにも従事。2019年よりKabuK StyleにJoin。経営管理を経てエンタープライズソリューション事業を担当。現在はコーヒーのD2Cサブスクリプションサービス「Coffey」の立ち上げに経営として参画しながら、複業実践中。

主催：株式会社KabuK Style
共同主催：5年後の働き方コンソーシアム
後援：社団法人　日本テレワーク協会

【お申し込み・お問い合わせ】
https://nws-625.peatix.com/